甘州融媒讯 甘州区坚持把党建引领作为推动乡村振兴的重要力量，以创建省级乡村建设示范区为目标，着力强堡垒、兴产业、聚贤能、优治理，以“红色引擎”绘就新时代乡村振兴“新图景”。
配强管好头雁队伍，让基层组织强起来。创新实施“头雁领航”工程，培育领军型党组织书记“头雁”20名、精英型党组织书记“强雁”30名，储备骨干型后备干部“雏雁”300名，着力打造“红色雁阵”。修订村干部管理办法，制定《村干部能力素质提升方案》，探索建立村级各类组织定期向村党组织报告工作制度，不断加强农村基层党组织对各类组织和各项工作的全面领导。认真落实《加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的若干措施》，建立专业化管理村党组织书记、乡镇党委班子成员、老支书“一对一”帮带培育机制，着力提升村党组织带头人抓党建能力水平。
统筹区域产业要素，让集体经济富起来。持续深化“党建+产业”组织振兴模式，完善“中心村（片区）党委+龙头企业+专业合作社”发展模式，指导新建产业链党委4个，巩固提升中心村（片区）党委21个，以党建为纽带组织农业产业化龙头企业、合作社和农民群众抱团发展，推动产业链创新链供应链深度融合，带动片区内农民人均纯收入达到2.5万元以上。实施集体经济“提标倍增”行动，成立村集体公司142个，规范运行集体经济项目49个，新争取集体经济项目12个、红色美丽村庄项目1个，带动244个村集体经济收入全部突破10万元，村均收入达33.17万元，村集体硬起了“腰杆子”。
多方汇聚人才力量，让乡村建设快起来。深化拓展“十业百社万才”计划，向乡镇选派89名农业畜牧、文化旅游、林业草业、直播电商等专业技术人才，优化调整11个乡村振兴专家服务，“一对一”联系服务90个乡村建设示范村，“零距离”联系指导50个人才引领型农民合作社和60户重点企业，破解发展“瓶颈”。建成乡村振兴人才培育基地7个、人才乡寓1个、人才驿站3个，推动338名“土专家”“田秀才”“新农人”破“土”而出，为6371名农村实用人才评定技术职称。举办“百千万”创业引领工程创业创新大赛、职业技能技术竞赛713期，评选命名“甘州工匠”60名、新锐创客30名，有效激发乡村振兴活力。
持续激发内生动力，让乡村治理活起来。大力实施基层治理增效行动，建立基层党建引领基层治理领导协调机制，33名县级干部直接联系包抓46个行政村，常态化开展调研走访、解决实际问题。深入实施乡村“法律明白人”培养工程，全面落实“三官一师两员”进网格，建立全科网格314个，配备网格辅助员1860名、党员联系户7817名，组建志愿服务队伍1399支，形成了“力量在网格沉淀、工作在网格联动、矛盾在网格化解”局面，让群众在“家门口”就有“主心骨”。依托党群服务中心，在村（社区）全覆盖设立“接诉即办”窗口，深化拓展“民情365”、全程代办制等服务模式，群众诉求“一门式全天候”响应得以实现。（李全）
