甘州融媒讯 甘州区聚焦社会治理现代化需求，坚持机制建设、能力培育、领域深耕与项目牵引协同发力，着力打造一支专业化、规范化、实效化的社会工作专业人员队伍，为提升基层治理效能提供坚实人才支撑。
强基固本，筑牢队伍“稳定器”。强化政策引领，认真落实《2025年社会工作专业人员队伍建设重点工作推进计划》，细化分解6个方面21项工作内容，确保各项任务落地落细。出台《甘州区加强社区工作者队伍建设的若干措施》，明确社区工作者日常管理、考核评价、工作激励等13条具体措施，进一步提升队伍管理规范化水平。分批落实社区工作者“三岗十八级”薪酬待遇，不断激发社区工作者工作积极性，提升队伍稳定性。开展社会工作专业人员调查摸底，全面掌握765名社会工作专业人员年龄、学历及专业资质等核心信息，持有社会工作者职业资格证书的专业人员达180人，占比超23%，专业人才储备规模与质量同步提升。
多维培育，打造能力“加油站”。依托西街街道小寺庙社区社会工作者培训中心，深化“理论+实践”融合培养模式，累计举办全区社会工作专业人才暨志愿服务业务骨干能力提升等培训班3期、420人次。严格落实街道主体责任，深化岗位实践锻炼，开展社区党组织书记、社区工作者专题培训43场次、842人次，组织大比武、大练兵实操演练34场次，以练促学、以赛促干，全面提升队伍专业素养。优化队伍力量配置，选派28名社区工作者到街道实习实践、淬炼本领，安排71名机关事业单位干部下沉社区挂职任职，为基层治理注入专业力量。
聚焦一线，拓展服务“主战场”。从多领域发力，以精准服务深耕民生服务。在矛盾调解领域，培育“老贾说事”“邹琴调解室”等品牌，带领社工、志愿者成功化解邻里、物业纠纷3250件。在特殊群体关爱领域，实施“银龄工程”服务困境老人2600余名，开展未成年人课业辅导、心理疏导300余场，惠及困境儿童3000余人次，参与志愿者900人次。在文明创建领域，发动区、乡镇（街道）、村（社区）三级志愿服务队伍，开展环境整治、政策宣传等活动2万余次，彰显社会工作实战价值。
项目引领，搭建融合“新平台”。以南街街道西来寺社区为核心试点，深入实施党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点项目，制定印发《甘州区党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点工作方案》，联合兰州爱颐等社会工作服务第三方机构，依托南街街道残疾人日间照料中心，以专业社工精准对接现实需求，开展康复指导、创业就业辅导等爱心助残志愿服务活动，全力打造“专业社工+志愿服务”融合样板，为后续社区推广提供实践依据。围绕“应急救援·平安守护”志愿服务行动，在东街街道长沙门、西街街道新乐等16个社区，通过引入张掖蓝天救援专业应急志愿服务组织，实施“应急+志愿”服务项目，有效提升社区整体应急能力，增强居民安全感和幸福感。（邓丽娜）
