甘州融媒讯 近年来，甘州区始终锚定“党建引领政法工作现代化”核心方向，坚持党建业务“一盘棋”理念，创新构建“政治引领、法治护航、服务为民”三位一体工作体系，通过铸魂提能、固本强基、正风塑形、科技赋能四措并举，推动党建与政法业务深度融合、协同共进，为平安甘州、法治甘州建设注入强劲动力，以高质量政法工作护航区域经济社会发展。
铸魂提能强党性，法治学习筑根基。始终将旗帜鲜明讲政治摆在首位，严格落实“三会一课”、民主生活会等制度，把法治理念全面融入党内政治生活各环节，常态化开展习近平法治思想、《中国共产党政法工作条例》专题学习研讨120余人次，不断丰富党内政治生活的法治内涵。打破传统培训模式，构建“政治理论+业务技能”双轨培养体系，实施“干部上讲台”赋能行动，组织业务骨干分享办案经验、调解技巧，已开展专题授课15场，覆盖干警1300余人次。建立“学习-落实-督办-评估”闭环机制，将学习成效纳入干警考核，倒逼形成“学思用贯通、知信行统一”的良好氛围，锻造政治坚定、业务精通的政法铁军。
固本强基勇担当，融合治理提质效。找准党建与政法工作结合点，以党建“红”引领业务“优”。组建由党员干部和政法干警组成的新时代法治宣传志愿服务队，常态化推进扫黑除恶、禁毒反诈、未成年人保护等专项整治，联合政法各单位、教育、应急等部门开展定期巡查宣防80余次，排查整改安全隐患40余处。深化“主题党日+基层治理”模式，推广“四级七天”调解法，推动区、乡镇（街道）综治中心规范化建设，实现法院、检察院、公安、司法等部门“应驻尽驻”，累计化解矛盾纠纷6000余件，化解率达98%以上，打造矛盾纠纷“一站式”化解平台，让群众“最多跑一地”。优化党建引领网格化治理，划分网格636个，配备网格员636名，推动网格服务与“热线·首发”联动，建立“群众点单、网格派单、部门接单、群众评单”工作模式，办结群众诉求3500余件，群众满意度达96%。发挥领导干部“领头雁”作用，建立政法领导干部联系重大项目机制，推行“一企一策”产业警务机制，建成警企联勤站6个，配备园区项目区长27名。联合多部门打造“法润甘州”党建联盟，通过队伍联建、阵地联享等“五联”举措，为企业提供法治服务500余次，持续优化法治营商环境，护航全区经济社会高质量发展。
正风塑形守初心，严管厚爱树形象。按照“五个过硬”要求，推动党员身份与政法职责深度契合。创新“三级立体式”帮带模式，从政治素养、工作经验、职业操守三个维度结对培养年轻干部，助力快速成长。坚持严管厚爱结合，严格落实中央八项规定精神、“三个规定”及“新时代政法干警十个严禁”，领导干部为干警上廉政课12场次；层层谈心谈话500余人次，走访年轻干部50余次，系统内表扬干警80多名；抓早抓小防微杜渐。开展“学廉规、读廉书、话廉心”警示教育20余场次，筑牢廉洁司法防线。设立“党员先锋岗”“社区政法服务岗”30余个，推行“互联网+巡回+预约”服务模式，为群众提供上门服务、远程调解等便民举措200余次，让党员干警在司法为民实践中践行初心使命，树立政法队伍良好形象。
科技赋能增动力，智慧政法促升级。紧跟政法工作现代化步伐，以科技赋能提升治理效能。推进综治中心信息化建设，累计录入各类数据8000余条，让“数据多跑路、群众少跑腿”。借助大数据分析排查安全隐患、预判风险态势，发布预警信息，提升工作精准度。创新“支部品牌+业务特色”创建模式，聚焦公益诉讼、未成年人保护等重点领域，打造专业化工作品牌，推动形成“一领域一亮点、一部门一特色”的工作格局。健全“党建+业务”双述职、双考评机制，把群众满意度、矛盾化解率等实绩作为评先评优重要依据，激发干警担当作为的内生动力。
