甘州融媒讯 甘州区深入实施人才强区战略，坚持人才带项目、项目聚人才，着力推动项目稳步推进与人才快速成长互促双赢，为全区经济社会高质量发展提供强力支撑。
引育并举聚人才，紧扣需求“谋项目”。结合全区经济社会发展需求，锁定中长期人才发展规划重点任务和年度人才工作要点，紧扣人才培养、引进、使用重点环节，每年年初组织各乡镇街道、部门单位围绕人才支撑、现代农业、综合能源、新材料、全域旅游、社区治理、农畜产品精深加工等产业发展需求，采取“建设单位+行业部门”的推荐形式，谋划储备省级重点人才项目13项、陇原青年创新创业人才（团队项目）5项、市级重点人才项目4项、区级重点人才项目44项，“揭榜挂帅”制项目14项，初步形成“实施一个项目、引进一批人才、支撑一个链条、壮大一个集群”的良好态势。
精准发力备人才，立足产业“选项目”。按照“区委的工作要求指向哪里，人才项目就跟进落实到哪里”的原则，聚焦全区重点工作及产业发展实际，采取“实地调研+查看资料+走访座谈”方式，通过对比分析、综合研判、专家论证等程序，精准筛选实施区级重点人才项目10项，投入项目扶持资金70万元，推荐申报省级、市级重点人才项目4项，获批实施3项、争取扶持资金1035万元。
搭台赋能育人才，锚定目标“抓项目”。坚持把重点人才项目作为集聚人才、培养人才和发挥人才作用的重要平台，累计实施省市区各类重点人才项目36项，建成乡村振兴人才乡寓1个、人才驿站7个、“大讲堂”2处，实现引才与产业、项目与平台互融互接。围绕攻克制约全区产业发展的关键技术难题，实施揭榜挂帅试点项目2项，引进河西学院、南京图灵悟道信息技术公司技术团队2个、优秀人才13人。实施“名医名院”柔性引进工程，支持区级公立医院建立专家工作站（室）12个，每年示教带动培养本土人才300多人、开展义诊100多次、诊疗疑难病例260例，让老百姓在家门口就能看上“专家号”。（李志明）
