甘州融媒讯 甘州区聚焦公务员队伍建设，围绕党性锤炼、理论培训、实践锻炼三个维度，通过强党性、练内功、增才干，力促公务员素质大提升，增强推动经济社会高质量发展核心竞争力。
聚焦党性锤炼固根本。依托本地红色教育资源，构建以习近平新时代中国特色社会主义思想为主的“1+N”课程体系，开发《永葆自我革命精神，推进全面从严治党向纵深发展》等15个教学专题，利用 “清明节”“七一”“国庆”等时间节点，以情景党课、微党课形式通过理论中心组、“三会一课”、参观红色教育基地、常态化廉政教育等方式，教育1800名公务员树牢底线思维、强化红线意识，保持政治定力，做政治上的明白人。
深化理论培训夯基础。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，采取线上培训与线下教学、集中“充电”与自主“蓄能”相结合的方式，围绕公务员法、招商引资、乡村振兴、生态旅游等内容，培训公务员6000多人次。通过集中培训、联系帮带、谈心谈话等方式为新录用公务员“传道、授业、解惑”，引导其尽快转变角色、提高履职能力。组织开展全省公务员网络培训，采取周督促、月通报方式安排专人做好跟踪管理，对未完成网络培训学分的年度考核不得评优，督促1800名公务员高质量完成培训。
注重实践锻炼壮筋骨。把基层一线作为公务员磨炼心性、锤炼意志、增强本领的“赛马场”，有针对性地安排干部到困难大、矛盾多、条件差的吃劲岗位锻炼培养。每年集中调训50名优秀年轻公务员开展学习观摩、体能拓展、重点项目攻坚等活动；选派50名左右年轻公务员到市、区对口单位挂职锻炼，提升岗位履职能力；抽调100名左右优秀公务员到文明创建、主动创稳等基层治理最前沿经风雨、壮筋骨、长才干，“炼”出扛硬活、打硬仗的过硬本领。（景志芳）
