甘州融媒讯 甘州区大满镇严格落实党员教育管理要求，主动适应党员教育新常态，针对不同党员所在行业和群体特征，不断更新教育理念和教育方式，常态化探索“学”的新思路、新方式、新方法，从点上发力、线上延伸、面上拓展，全方位、多层次、立体化推动党员教育工作走深走实。
坚持把政治建设摆在首位，紧扣新时代党员教育新任务、新要求，以提高党性修养、提升党员素质为重点，抓实抓细党员教育统筹谋划，每年年初制定年度党员教育培训工作计划，采取领导授课、研讨交流等方式将党的创新理论转化为推动工作、促进发展的不竭动力。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，根据不同类型党员特点开设新时代镇村干部能力素质培训班。针对农村、机关、村党组织书记等不同领域党员的特点，聚焦各办公室（中心）业务实际，坚持分类管理、精心设置实用技能等课程，同时综合运用案例分析、研讨交流、专题辅导、现场参观、志愿服务等多种形式开展，实现党员教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，切实做到按需培训。
注重党员教育方式创新，探索党员教育新举措，运用案例式、观摩式、研讨式教育方式，推动党员教育工作提质增效。体悟线下红色资源。充分用好中共甘州中心县委旧址红色教育资源，积极深入到红色教育基地开展现场教学，增强理论学习与实践融合，让党员从历史中汲取前行的力量，增强责任感、使命感，将学习成果转化为干事创业动力。拓展线上共享平台。依托共产党员网、“甘肃党建”等信息化平台，积极搭建“指尖课堂”。针对行动不便的老党员、流动党员，建立联系帮学制度，通过微信群常态化推送党的理论知识、学习资料等，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
将党员教育管理与“我为群众办实事”实践活动相结合，把党员教育管理成效转化为解决具体问题的实际行动，结合“三进三问三实”活动等重点工作开展志愿服务，在志愿服务中加强党性修养、促进互学互鉴、比学赶超。结合培训内容，立足各村实际、紧扣群众期盼，以推进乡村发展、乡村建设和乡村治理为重点，围绕年初各村党（总）支部、村委会确定的66件重点民生实事承诺项目清单，各项公开承诺事项明确责任人及完成时限，在村内公开栏进行长期公示，把落实情况作为村干部履职评估的重要评价内容，扎实推进党员教育见行见效。（李斐）
