甘州融媒讯 今年以来，甘州区靖安乡党委充分发挥组织优势，建立健全“党建+人才”基层党建工作制度，在夯实基层党建工作的基础上，创新举措，发挥人才优势助力乡村建设，把精兵强将向一线汇集、力量向一线倾斜，形成上下联动、层层抓落实的良好格局。
村党支部当好“领头雁”，强健“主心骨”。乡党委始终坚持把乡村振兴作为最大的政治任务，全面推行“党支部+”为主线的工作模式，调整配备党支部书记1名、党支部副书记1名，保证每村有一名大学生村干部，着力提升引领发展、服务群众的能力。积极储备后备村干部30名，为推动乡村振兴和“和美乡村”建设提供了人才储备和力量支撑。各党支部通过老中青搭配和优势互补“传帮带”，打造结构优化、团结奋进的党支部，为乡村振兴工作提供坚实的组织保障。
支部书记当好“金刚钻”，揽好“瓷器活”。靖安乡党委明确了村党支部书记主抓乡村振兴的工作要求，整合各类发展资源，先后高质量完成1个村软弱涣散党组织整顿转化、4个村集体公司化改革，打造7处村集体经济实体，整社拆除老旧房屋40院，建成高标准养殖圈舍39院。同时，各村把改善基础设施和环境整治工作作为重要工作来抓，架设空气源机组76台，整治清理各类垃圾500余吨，清理“三乱”400余处、整理农户庭院600余户，整治绿化带13.5公里、补植补栽花卉苗木2万余株，有效改善群众居住环境。
机关干部当好“指导员”，助力“新农村”。为全面落实乡村建设和乡村治理各项工作任务，乡机关50余名干部成立4个包村工作组，充实到各村具体工作中，与村社干部一道走村串户、深入田间地头，了解民情、民意、民生，做好民情日记、数据统计等，累计走访农户2456户，收集村情民意76条，协助解决问题18个。结合各村实际，乡机关干部参与农村低五保、医疗保险等事关群众切身利益政策的宣传讲解共95人次，开展普法宣传12次，助力志愿服务活动32次，切实用“诚心”发挥富民强村“服务员”职责。积极推进村务建设，指导各村做好村务公开“四议两公开”、一事一议、村规民约等规章制度建设，使农村基层组织建设步入制度化、规范化轨道。（罗雯心）
