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甘州区靖安乡:创新乡村干部管理模式 凝聚乡村振兴骨干力量
2025-03-11 17:43:08 编辑:王睿 责任编辑:王睿 审核:李晓霞 来源:甘州区融媒体中心
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甘州融媒讯  今年以来,甘州区靖安乡从适应农村工作新形势、新要求出发,进一步探索乡村党员干部管理新模式,提升新形势下基层党组织服务农村、服务群众水平,打造乡村党员干部发挥作用平台载体,努力推进农村基层党组织服务优化升级。

划区域,定职责,建立服务群众全员网络,以纵深推进“三抓三促”行动为抓手,聚焦党建引领基层治理重点工作任务,以现有村组区划为基础,将乡村社三级干部分成4个包联工作组,构建起“干部人人联系群众、群众户户有人联系”的群众全员联系网络。按照“察民情、解民难、帮民富、维民稳、保民安”的工作目标,确定班子成员每年深入村社走访农户不少于100个工作日,普通干部不少于60个工作日,明确乡村社干部做好政策法规宣讲员、科技知识普及员、社会矛盾调解员、群众困难帮扶员、社情民意反馈员工作任务,落实办理养老保险认证、缴纳医疗保险等便民服务,切实营造规范高效便民的政务服务环境。

察民情,解民需,落实服务群众措施,依托甘肃返贫信息系统,针对乡域内家庭人口、户内人员基本情况、家庭生产经营等5个方面,由乡村社干部全覆盖入户走访、调查摸排,建立全乡基本民情台账,安排专人管理、专人负责,根据实时调查走访情况随时更新档案数据,形成了完整、详实、动态的民情信息管理系统,为乡党委把脉民情、保障民生提供了有力保障。印制民情日志,以高效率解开群众心中的疙瘩,以最快速度回应群众诉求,让群众“事心双解”,不断提升群众满意度。

建机制,抓保障,确保工作有序运行,乡党政主要负责人采取定期查看民情民意收集情况、深入村社走访以及电话问询等方式,随机抽查重点工作进度,督促干部按时深入群众履职尽责。乡党委每月组织召开重点工作会议,听取群众反映事项办结情况,研究解决村集体经济发展和民生兜底保障等实际问题,确保各项重点工作面上有序推进、点上精准突破,加快凝聚推动高质量发展的正能量。(罗雯心)

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