甘州融媒讯 近年来，甘州区新墩镇以提升党员管理质效作为工作目标，将党员教育培训作为提高基层党员队伍综合素质、激发党组织在基层工作生机活力的重要抓手，立足实际，分类施策，不断增强基层党员队伍的战斗力和凝聚力，为乡村振兴注入活力。
聚焦基层基础，强化理论指引作用。坚持分类施策开展党员教育培训工作，将党员教育的课堂搬到田间地头、发展一线，围绕乡村振兴赋能、村集体经济壮大发展、生态环境保护、基层社会治理等党员干部群众关心关注的热点和短板问题，定期开展讲解。同时，充分利用“学习强国”App、“新墩之声”微信公众号、流动党员学习交流群等线上平台，推送法律法规、惠农政策的音视频、案例图解等，引导党员利用碎片化时间夯实理论基础，提升综合素质，切实推动党员教育转变方式，实现党员积极主动学、随时随地学、灵活多样学，促进党员教育载体化和便利化。至目前，班子成员共为镇村党员讲授专题党课45场次，开展“领导干部业务知识大讲堂”14场次，举办农村党员进党校集中培训、党员冬训培训班、入党积极分子和发展对象培训班4期，培训党员440余人次。
聚焦精准监督，把好组织建设关口。不断规范和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、发展党员和党费收缴等党内基本制度，严肃党员发展流程，严格管理农村党员。充分发挥包村领导、站所、党建指导员和村党组织书记的“关键少数”作用，综合运用“双述双评”、谈心谈话的形式，督促其抓好农村党员教育管理工作，确保权力运行在党委监督之下。落实党内激励、关怀、帮扶制度，走访慰问困难党员、群众70人，帮扶慰问资金和物资共计3．82万元；为55名离任村干部发放生活补贴74789元，为15名去世农牧民党员发放救助金4500元，对在乡村振兴、安全生产、民生保障、主动创稳、和美乡村等工作中表现突出的六十四名党员干部进行通报表扬，评定持续增添荣誉感、使命感和归属感。完善党员干部惩处机制，组织开展《中国共产党不合格党员组织处置办法》集中学、反复学，明确不合格党员的具体表现、处置方式及程序等，给予党纪处分4人。建立帮教转化机制，提高农村党员“单兵作战能力”，年底共评议党员1170名，其中评定“优秀”党员280名，倒逼党员充分发挥先锋模范作用。
聚焦质量效果，优化提升队伍结构。以实施村级党组织书记后备力量培育为契机，将强化党员队伍建设视为建强基层党组织战斗堡垒的核心举措，全力化解村内“无人可用”、创业“人才堪忧”、项目“后劲不足”等问题，以选、育、用为抓手，放眼致富带头人、返乡大学生、乡贤能人等群体，不断拓宽发展对象覆盖面，扩大党员队伍“蓄水池”，着力储备一批懂农业、爱农村、爱农民的党员队伍，为乡村振兴培养一批“不走的人才”，为换届选举提供坚实保障和支撑。今年以来，共培养入党积极分子54名，吸收预备党员8名，转正16名，建成总数为143人的“雁阵”队伍，8名专职化村党组织书记到村“任职”。
下一步，新墩镇将继续抓住关键点、打通堵塞点、破解重难点，积极探索建立党员动态监督管理教育机制，确保党员教育管理无遗漏、无死角、无盲点，为全面乡村振兴提供人才和组织保障。（徐征）
