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甘州在线讯 (通讯员：武雄 宋强 余晓晶) 今年以来，甘州区紧紧围绕“政府抓培训，中介抓输出，部门抓维权”的劳务工作思路，以提高劳动者素质为突破，通过创新培训体系，完善培训制度，落实培训政策，突出培训实效，努力提高培训就业率和创业成功率。2008年3月20日，该区第三批574名经过培训合格的农民工通过了职业技能鉴定考试，并颁发了全国通用的职业资格证书。第一季度，全区共举办培训班12期，培训鉴定人员达1350人，共实现各类培训人员3100人。
为狠抓技能培训，提升就业素质，该区贴近农村富余劳动力转移需求开展培训。整合培训资源，加大就业训练中心、农村科技培训中心、再就业培训定点机构等培训机构基础建设和公共实训基地建设，优化了城乡培训布局，初步构建了以区社会服务培训中心为主体，乡镇培训基地为基础，各类培训机构为补充的官办、民办、行业办“多轮驱动”的职业技能培训新格局。认真贯彻落实市、区关于《进一步加强职业教育的意见》精神，加大对职业技能培训补贴资金、“阳光工程”资金、职业教育培训资金、扶贫资金等投入经费的综合利用，确保资金使用效率。至目前，共下拨培训补贴18.2万元。明确培训重点。按照以培训促就业、以就业促发展的工作要求，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，合理制定富余劳动力培训计划，着力提高劳动者就业能力、创业能力和创新能力。通过请进来、送出去、下乡进村等形式，大力开展各类职业技能培训，逐步形成订单式培训、菜单式教学、递进式就业的培训新格局，努力实现培训一个、转移一个、就业一个。第一季度，全区共举办各类技能培训班12期，培训鉴定钢筋工、电焊工、瓦工等人员达1350人。
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