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甘州在线讯 (通讯员：武雄 宋强 余晓晶) 今年以来，甘州区将发展劳务经济作为新农村建设的重要举措，不断拓宽输出渠道，从实现“三个转变”工作为突破，努力促进劳务经济健康快速发展。1—5月份，全区共输出输转城乡富余劳动力5.48万人，其中，有组织输出2.5万人，创劳务收入1.57亿元，开展城乡劳动力技能培训5062人，职业技能鉴定1709人，劳务经济工作取得阶段性成效。
一是由劳务管理型向劳务服务型转变。树立服务意识，把主要精力放在加强劳务市场网络建设、劳务合作单位联系、劳务信息宣传发布、劳务输出技能培训上，为用工单位、劳动者提供优质、高效、便捷服务。二是由直接输出向指导输出转变。充分利用区外信息源优势，通过区内劳务组织网络，向劳动者提供及时、可靠的岗位信息，引导劳动者区外就业，缓解区内就业压力。同时建立“就业、培训、维权”一体化工作模式，改变以往单一的直接输出方式，对外出务工人员提供职业介绍、职业指导、技能培训及维权服务，不断增强劳务输出工作的针对性和实效性。三是由有偿输出向无偿输出转变。落实劳动保障方针政策，建立劳务输出“绿色通道”，对外出务工人员一律免收职介费、培训费等各项费用，由公司相关人员统一接送至工作岗位，并定期组织回访，及时了解务工人员在外生活、工作情况，为他们提供力所能及的帮助。
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