公选当家人

　　“我们村上近几年来没有大的发展，主要是没有一个好的带头人。作为一名党员，我有责任和义务带领大家致富奔小康。”来自麦积区渭南镇缑家庄村的参加村支书公选的女党员陶银萍如是说。

　　公开选拔村党支部书记是我市加强农村基层组织建设的一项重要举措。目的是按照农村基层组织建设“三级联创”的总体要求，提高农村基层党组织领导发展和维护社会稳定的能力，主要解决村级班子软弱涣散、村干部素质不高、能力不强等问题。麦积区公选工作自2007年12月8日开展以来，严谨有序，亮点纷呈。

　　麦积区委组织部分管公选工作的副部长刘世清告诉我们，广大党员干部表现出的强烈参与意识、发展意识和责任意识是本次公选工作的最大亮点。据介绍，麦积区本次共设公选村16个，来自全区乡镇机关干部、企事业单位专业技术人员、农村致富带头人和外出务工人员等各行业的104名党员报名参加公选，经资格审查98名党员符合报考条件，其中乡镇干部58名，农村党员40名，女党员6名，平均年龄34岁。

　　今年32岁的农民党员李永红在这次公选笔试中以82分的成绩一举夺魁，这位来自东岔镇乍岭村的年青党员，经营着一家小型采石企业，年收入4万多元，但当他看到因村班子能力不强而使全村经济发展缓慢时，他毅然抛下自己红红火火的企业参加公选。他说“一个人富了不算富，大家富了才是富”。

　　在这次公选中，麦积区结合区情，科学创新，对农民、企业党员和乡镇机关党员实行分题考试。面试吸收了4名现任优秀村支书担任评委，笔试命题还征求了全国优秀党务工作者、伯阳镇曹石村党支部书记刘田家等现任村支书的意见，力求做到考题贴近农村实际，突出了对分析、解决农村实际问题能力的测试，调整了农民党员和乡镇机关党员面试、笔试成绩所占比例，使一些实际工作能力强的优秀农民党员脱颖而出。同时，为了使预备人选能更进一步掌握村情民意，也使公选村村民和党员对未来的村支书有所了解，选拔出真正能够胜任村支书的人选，麦积区增设了实践锻炼环节。迎着2008年的第一场瑞雪，麦积区16个公选村的预备人选奔赴各村，开始了为期11天的实践锻炼，通过召开党员、村民代表见面会及走村入户，调查村上经济发展状况及群众的所急所盼，提出自己的工作打算和发展计划，为最后的答辩竞选和上岗任职做好充分准备；实践锻炼结束时，各公选村还要召开总结汇报会，预备人选向党员和村民汇报锻炼感想，同时每村选举产生2名党员、1名群众担任答辩竞选的评委。

　　在采访中，我们还了解到，麦积区为了保证公选的公开、公正、公平，面试成绩须经参选人签名才能确认，面试、笔试全程在纪检监察干部的监督下进行，成绩在网上公开发布，真正实现了公选的阳光操作。

　　目前，麦积区16个公选村的48名预备人选正在各公选村进行实践锻炼，之后，将开展竞选答辩，胜出者作为村支书候选人，经岗前培训和公选村党员大会选举后走马上任。

　　(王峰梅王晓君)