走在天津，无论是宾馆饭店，还是工厂企业，总会在不经意间碰到来自甘肃的笑脸，年轻而富有朝气，自信而满怀真诚。

　　4月17日，天津市和平区和平路狗不理大酒店，当十余位甘肃籍员工一下出现在面前时，真让人有将他乡作故乡之感。

　　亲切驱散了局促，笑容也格外美丽。19岁的杨淑湘来自静宁县，一身职业装，已然是一个都市女孩。上午10时多，是一天工作的起点，打扫卫生，准备迎接宾客，到晚上9时多收尾，中间仅有一个小时的吃饭休息时间。“刚开始时，一天站下来，腿疼脚疼，时间长了也就习惯了。”作为“狗不理”的员工，酒店除了进行3个月的业务培训外，还要求她们能讲述狗不理的历史。这对杨淑湘是个不小的挑战。“不敢在人前说话，一张嘴就脸红。”但现在，杨淑湘一口流利的普通话，在宾客面前已是应对自如。

　　杨淑湘说：“天津比较发达，在这里机会比较多。”机会多要求也高，杨淑湘因此一直没舍得扔下自己中专时学的计算机专业，除了业余时间多看看书外，她还在去年8月报了个培训班，一周一次课，一次8小时，时间不够，杨淑湘就把自己每周半天的休息攒起来上课。对于未来，杨淑湘没想太多：“现在只想干好自己的工作，通过培训考试，拿到资格证”。

　　到4月底，杨淑湘在“狗不理”就满一年了，满一年就有10天假期，“去年过年时没有回去，只给家里寄了1000元钱。”杨淑湘说：“今年有休假了，想回家看看。”

　　同样来自静宁县的李凤妮比杨淑湘稍晚几个月进“狗不理”。她原先在天津一个电线厂干缠电线的活，按工作量计酬，最多时一月也能拿800元，但她觉得工作环境差，更重要的是学不了什么技术，就辞了。李凤妮说，多学东西才能找到好工作，她很想报自学考试，但不知道学什么好，“听说物流管理、会计、企业管理比较热”，但到底学什么她还没有决定。在外面呆得时间长了，李凤妮也想家，但她说，“出来工作就不能恋家”。

　　对于酒店甘肃籍员工，天津狗不理集团公司副总经理耿静的评价是：非常淳朴，吃苦耐劳，任劳任怨，她非常满意。她说在集团天津各分店内有上百名甘肃籍员工，“他们展现了甘肃人的品格，也为集团品牌发展作出了贡献”。“集团现在发展很快，平均每年都会新开两三个分店。分店开张后，通常会抽调老员工担任管理人员。”耿静说：“正是集团快速发展的良好平台，为员工成长发展提供了广阔空间。”

　　与杨淑湘们刚开始打拼不同，在美克国际家具股份有限公司打工的许多人已经打拼出了一片天地。

　　4月18日，甘肃省劳务输转基地挂牌仪式在位于天津滨海新区的美克公司隆重举行。作为甘肃籍员工代表，同时也作为公司中层管理人员，刘成杰应邀参加了仪式。

　　刘成杰的家在武威大柳乡，38岁的他已经是美克公司的老员工了。早在1994年，美克公司在乌鲁木齐草创之初，高中毕业一直在寻找机会的刘成杰就成了公司的一分子。从一名普通的操作工做起，从最基本的锯、钻手艺学起，刘成杰很努力，虽说最初每月工资只有三四百元，但他认准了企业的发展潜力，相信“只要努力干，就会被认可，就会有好的发展机会。”事实印证了他的判断，美克公司在短短10余年间已经成长为中国最大的家具制造企业之一，而刘成杰也很快从班组长升到了工段长，又作为骨干被抽调到天津，参与了美克天津公司的创建，如今他已经是美克天津公司七厂的生产副主任。

　　六厂，美克公司最高档家具生产厂，产品主要供出口。来自甘谷县的牛荣强现在负责这个厂的出货质量，“产品有没有问题、合不合格，都要经过我的检验”。言语间不无自豪。中专毕业后，牛荣强曾在广州家具行业干过6年，月薪曾拿到6000元。一次他从广州回老家，听说美克公司招人，他就到了美克。“原来没打算长干，但进了公司一看就决定留下来。”从最基层的操作工干起，每月只有六七百元，都没能让牛荣强放弃。他说：“我们出门打工都年轻，到哪里都不怕，只要勤学苦干就会有成绩。”6年的从业经历让他很快脱颖而出，进厂几个月就被升到了品质管理岗位。“很多时候，我们需要一点耐心，就像庄稼种到地里，只有到了季节才能有收获。”从2001年5月进入美克公司，到现在已经8个年头了，牛荣强的耐心得到了回报，如今他在公司有了房子，娶了妻子，不仅如此，他每年还有带薪休假，春节回家坐飞机，公司报销机票。

　　美克公司总经理毕才寿说，美克天津公司现有甘肃籍员工3000多名，约占员工人数的四分之一，其中很多员工已经成长为美克公司的管理干部、技术骨干。“他们为企业的发展作出了巨大贡献。企业的发展离不开他们，企业的发展需要他们。”

　　这个春天，穿行在天津，感受她的速度、她的美丽，有种特别的亲切。

　　因为，天津的美丽中，有我们甘肃籍打工者的笑脸。<