扩大就业共建和谐——甘州推进就业再就业工程纪实

07-10-12 11:28:28
来源:甘州在线
作者:朱兴忠
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甘州在线讯

    “再就业让我的家庭走出困境，让我重新找回自信……”这是家住甘州区新乐社区的王女士走上新的工作岗位时说的肺腑之言。记者从甘州区劳动就业部门了解到，两年多来，全区新增就业人员9126人，下岗失业人员再就业2918人，困难人员再就业1042人,劳动保障和再就业工作受到省、市的表彰。
    促进就业
    就业是民生之本。该区将就业再就业工作列入全区经济发展目标，纳入“三位一体”考核内容，与街道、乡镇及有关部门签订了目标责任书，及时制定《甘州区推进就业服务制度化专业化社会化工作实施意见》、《甘州区失业调控实施方案》等一系列政策配套措施。通过健全就业工作组织体系、目标责任体系和责任考核体系，进一步形成党委、政府统一领导，部门联动，分工协作，全社会齐抓共管的再就业工作格局。区上以开发公益性岗位为突破口，立足街道社区的公共管理和服务，在保安、保洁、综合治理、城市管理和公共服务等方面开发公益性岗位，安置“4050”人员744人。采取“优惠政策促、公益岗位扩、社区单位挤、劳务输出送”等措施，解决大龄困难人员和零就业家庭的就业问题，零就业家庭136户中有劳动能力和就业愿望的57人，全部安置就业。同时，在服务型企业和社区加工型企业中启动建立零就业家庭安置基地，确保新出现的零就业家庭人员及时得到安置。
    拉动就业
    在解决就业再就业问题上，该区始终把加快区域经济发展作为扩大就业、增加岗位的根本途径，以实施“三大战略”为主线，坚持不懈狠抓项目建设，扩大就业渠道，拓展就业空间。两年多来，全区新增就业9126人，下岗失业人员再就业2918人，困难人员再就业1042人。为切实缓解城镇就业压力，该区把城镇下岗失业人员区外转移就业作为扩大就业的重要措施，按照“巩固西部，发展沿海，完善服务，全面推进”的工作思路，采取“政策引、宣传促、部门帮、干部带、政府推”等措施，发挥劳务小分队，劳务挂职干部和劳务输出机构作用，认真落实“下岗失业人员参加劳务输出，实现异地就业，享受社会保险补贴”和“下岗失业人员领取失业金期间参加劳务输出实现异地就业继续领取失业金”的优惠政策，动员鼓励下岗失业人员参加劳务输出，实现异地就业。近两年，5个街道动员组织下岗失业人员1253人到北京、广东、浙江、江苏、新疆等地就业，有力地减轻了城镇就业压力。
　　服务就业
    该区把加快建立就业服务体系作为促进就业再就业的有效载体来抓，狠抓基础建设，提升就业服务水平。投资40多万元建成甘州劳动力市场，开设政策咨询、求职登记、用工登记、职业介绍、劳动保障事务代理、职业培训、社保缴费核定、劳动合同鉴证、农民工维权等6大公共服务窗口，提供16个招聘展位，为用人单位和各类求职者提供优质便捷的“一站式”服务。按照以工作促机构、以业务促管理、以培训促提高、以职责明关系的工作思路，狠抓劳动保障平台建设，在全区5个街道、18个乡镇、29个社区建立了统一标识、统一工作流程、统一工作规范的劳动保障事务所和劳务工作站合二为一的就业服务机构。每个街道、乡镇配备专兼职人员3至5名，选聘62名下岗失业人员充实到街道社区劳动保障队伍，使街道社区工作质量和服务水平明显提升。8户吸纳下岗失业人员的企业享受到了税费减免，筹措小额贷款担保基金156万元，累计为311名下岗失业人员发放小额担保贷款604.5 万元。还组织开展了以“五送一落实”的再就业援助活动，有1596名就业困难对象援助上岗。

责任编辑：王溪源