新墩镇村社干部有了“紧箍咒”
- 07-06-13 10:20:44
- 来源:张掖日报
- 作者:朱兴忠 陈玉杰
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甘州在线讯
健全制度 治庸问责
新墩镇村社干部有了“紧箍咒”
新墩镇村社干部有了“紧箍咒”
“经督查，某某村‘两委’主要领导工作满足于现状，对确定的重点工作思路不清，方法不当，号召力不强……根据《新墩镇关于贯彻〈甘州区党政机关及其工作人员‘治庸问责’暂行办法〉实施细则》第七条、第十条之规定，对某某村党支部书记张某某、村主任杨某某予以全镇通报批评，并责成该村‘两委’……”这是甘州区新墩镇党委一份治庸问责决定中的部分内容。
今年，该镇共对4个村、1个镇属部门的近10名镇、村干部治庸问责，给予了诫勉谈话、限期整改、全镇通报批评、年度考核不得评优等责任追究。
近年来，该镇不断深化干部管理体制改革，制定《党政机关及其工作人员“治庸问责”暂行办法实施细则》、《镇村干部一体化管理制度》等。各制度和办法从学习、工作、考勤、信访接待、值班等方面对镇、村、社干部提出了具体要求，并实行百分考核制。每季度、半年和年底由镇纪委、党办、政府办进行督查或考核，督查考核结果与工资、奖金、补助挂钩，考核等次按得分高低由镇领导班子集体确定。一系列制度、《规定》出台后受到广大干部群众的一致好评。
今年，该镇共对4个村、1个镇属部门的近10名镇、村干部治庸问责，给予了诫勉谈话、限期整改、全镇通报批评、年度考核不得评优等责任追究。
近年来，该镇不断深化干部管理体制改革，制定《党政机关及其工作人员“治庸问责”暂行办法实施细则》、《镇村干部一体化管理制度》等。各制度和办法从学习、工作、考勤、信访接待、值班等方面对镇、村、社干部提出了具体要求，并实行百分考核制。每季度、半年和年底由镇纪委、党办、政府办进行督查或考核，督查考核结果与工资、奖金、补助挂钩，考核等次按得分高低由镇领导班子集体确定。一系列制度、《规定》出台后受到广大干部群众的一致好评。
责任编辑：郑鹏超
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