今年以来，甘州区通过狠抓劳动力市场建设，使全区的公共就业服务工作迈出了新的步伐。上半年，全区城镇新增就业3565人，下岗失业人员再就业1207人，城镇登记失业率为3.6%；共输出输转城乡富余劳动力9.06万人（次），创劳务收入1.89亿元。健全完善的城乡一体化劳动力市场服务体系，为统筹城乡就业发挥了积极作用，有力地促进了全区就业局势的稳定。

　　近来年，甘州区高度重视劳动力市场服务体系建设，多次召开专门会议进行研究部署，制定实施意见，明确工作目标和任务，并成立由区政府分管领导任组长，劳动、财政、地税、物价、工会、妇联、共青团等单位负责人为成员的推进就业服务“新三化”建设领导小组，负责全区劳动力市场建设工作，严格按照六到位的要求，健全完善区、街道乡镇、社区三级服务网络，先后在５个街道、１８个乡镇、２９个社区建立了标识统一、工作流程统一、工作规范统一的劳动保障事务所和劳务工作站合二为一的就业服务机构，给每个街道、乡镇配备专兼职人员３－５名，选聘６２名下岗失业人员充实到街道社区劳动保障工作岗位，形成了区级劳动力市场为龙头，街道乡镇社区为基础，上下联动的城乡一体化劳动力市场就业服务工作格局，为统筹城乡就业方针的顺利实施奠定了基础。区上还将劳动力市场建设工作列入年度责任制考核内容，每半年督查一次，并将检查评估结果作为年度目标责任制考核的重要依据，有力地推动了全区的劳动力市场建设工作进程。

　　场所优化  功能完善

　　为创新服务方式，完善服务设施和功能，搭建双向选择的就业服务平台，先后投资40多万元，建成200平方米的服务大厅和100多平方米的多媒体培训教室，配置了电子显示大屏和电脑触摸屏微机查询系统，把直接面对群众服务的业务全部纳入劳动力市场服务大厅，实行零距离服务，实现了供需双方直接见面。同时，在乡镇和街道社区劳动力市场积极推行标准化服务模式，狠抓了服务窗口建设，并建立开通了劳动力市场信息局域网和劳动就业服务网站，形成了内联区、街道乡镇、社区“三级”，外联全国各地的信息网络，实现了信息资源共享，畅通了信息发布渠道。在甘州劳动力市场服务大厅我们看到，大厅内设有公共就业服务区和招聘洽谈区，开设了涉及政策咨询、职业介绍、就业失业登记、小额担保贷款、职业培训登记、劳务输出、劳动保障事务代理、社保缴费核定、劳动合同鉴证、农民工维权等16个业务项目的6大窗口，设置了16个供用人单位进行现场招聘洽谈的展位，电子大屏幕正在滚动播放着各类用工信息，在电子触摸屏上轻轻一点，就可以找到各类政策规定、用工求职信息、办事程序和各类就业服务机构的相关信息，还配备了免费饮水设备。

　　制度健全  服务优良

　　为提升劳动力市场服务质量，树立窗口形象，各级就业服务机构以“廉洁、公正、优质、高效”为宗旨，以“文明、公平、优先、高效、灵活、公开”为标准，简化手续，规范程序，进一步健全完善了职业介绍、劳务输出、就业失业登记、档案代理、招聘洽谈等工作制度，统一了工作规范和业务流程，明确了职责和业务分工，并把下岗失业人员、大中专毕业生、农村劳动力就业全部纳入服务范围，开展了城乡劳动力资源调查，建立了城乡劳动力资源动态数据库，实行了计算机管理；根据下岗失业人员就业困难对象、零就业家庭成员需求分类建档，实施跟踪服务和专人帮扶，有针对性地开发公益性岗位，对744名就业困难对象实施就业援助；对失业人员、进城务工人员及用人单位，实行了以免费求职登记、免费职业指导、免费职业介绍、免费培训，免费用工登记、免费进场招聘、免费申办小额担保贷款、免费三年档案管理、免费申办退休、免费发布信息和主动维护下岗失业人员和农民工合法权益为内容的“十免一维护”制度，同时积极培育和树立“诚心服务，真情相助”的就业服务理念，全面推行文明用语和服务忌语，深入开展“三优一满意”活动，工作中力求做到“六心”服务即接待群众热心、解答问题耐心、办事处事细心、帮助群众尽心、提供援助贴心、服务充满爱心，并公开承诺制，凡求职人员不挑不拣，48小时介绍就业。

　　拓宽领域  市场运做

　　在市场经济条件下开展就业再就业工作，就必须遵循市场规律，按照市场需求对劳动力资源进行有效配制。因此，甘州劳动力市场紧紧围绕劳动者和用人单位需求，把日常职业介绍、日常招聘洽谈、专场招聘洽谈、网上招聘洽谈和每月10日劳动供需洽谈结合起来，依托新闻媒体，广泛宣传、引导广大求职者和用工单位进场招聘洽谈，举办洽谈会13期，实现就业2678人。在广播、电视、甘州在线网站、甘州劳动就业网站、中心广场、鼓楼绿园、街道社区、居民楼群院落发布张贴用工信息，与工会、共青团、妇联、残联、工商联等团体共同举办了送岗位、送培训、送服务进社区活动，开展了民营企业招聘周、岗位对接活动。本着“实用、实际、实效”的原则，开展了创办你的企业、市场营销、家政服务、计算机操作、电焊、建筑等专业培训，同时辅之于职业指导、政策咨询、岗位信息推介、帮助求职者进行自我评价和职业技能测评，提高市场竞争就业能力。在满足本区技校招生的基础上，联合新疆兵团技术学校、巴音郭楞技术学校、酒钢技校等外地技校来招生，形成转移、培训、就业、跟踪服务的良性循环机制。开展以电子装配、裁剪缝纫等工种为主的劳务品牌的创建工作，引导带动更多的城乡劳动力异地就业，并成功注册“甘洲劳务品牌”。

　　典型示范  龙头带动

　　为切实发挥各级劳动力市场服务网络的作用，充分满足满足全区劳动者的就业需求，以先行试点，总结经验，以点带面，整体推进的思路，狠抓乡镇劳动力市场、劳务培训基地和劳务输出示范乡镇建设，立足西部，面向沿海，加强区外合作，先后在北京、天津、上海、广东、浙江、江苏等省区劳务基地95个，上半年有组织劳务输出4.59万人，常年性劳务输出3.01万人，有效减轻了区内就业压力。充分发挥甘州劳动力市场的龙头带动作用，畅通信息渠道，广泛搜集用工信息，扩大信息覆盖面，共采集区内外用工信息686条，提供岗位11985个。同时带动社区开展了以实施就业援助、社区就业调查、组织帮扶活动、社区日常就业服务、基础管理、促进就业再就业为内容的充分就业社区创建活动，上半年共完成再就业培训1761人，下岗失业人员创业培训172人，残疾人培训80人，帮助城镇就业困难对象再就业474人。