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甘州在线讯 (通讯员:武雄 宋强) 近年来，甘州区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，以党的十七大精神为指导，大力发扬“创新务实”的甘州精神，带领系统全体干部职工紧紧围绕年初确定的各项工作目标，精诚团结，锐意进取，完成或超额完成了劳动保障年度各项工作目标任务。顺利通过了省、市、区三级的考核验收，为促进全区经济社会协调健康发展，维护社会稳定做出了积极的贡献。2007年度考核工作中被评定为“全市完成2007年度劳动和社会保障目标任务一等奖”。
多措并举促就业 就业局势进一步稳定
着力提高就业服务整体水平，认真落实各项就业再就业政策，积极创建充分就业社区，开展就业援助活动，切实解决零就业家庭就业困难，努力促进下岗失业人员自谋职业、自主创业。2007年全区实现城镇新增就业6556人，下岗失业人员再就业2890人，城镇登记失业率为3.2%，全区就业形势与往年相比是最好的一年。
拓宽渠道抓劳务 输出规模进一步扩大
紧紧围绕“政府抓培训、中介抓输出、部门抓维权”的总体思路，加大基层劳动力市场建设，拓展劳务基地，强化维权服务，不断提高劳务输出的组织化程度，全区劳务输出保持了强势发展势头。2007年全区共输出输转城乡富余劳动力11.09万人（次），其中组织化输出5.7人（次），创劳务收入3.51亿元，群众靠劳务增收致富的步伐明显加快。
全力以赴抓扩面 保障体系进一步完善
规范成立了扩面征缴工作领导小组，制定了社会保险扩面征缴活动实施方案，健全完善了“三保合一”的参保征缴机制，全面开展了社会保险信用等级评定，积极采取宣传政策、社保稽核、行政处罚等措施，扩面征缴范围得到了拓宽，扩面征缴工作水平得到了全面提升。2007年全区共完成养老保险参保人数13010人,征缴养老保险费3044万元，完成失业保险参保人数13474人，征缴失业保险费254.4万元，完成工伤保险参保人数13837人，征缴工伤保险费135万元。
严格执法抓规范 劳动关系进一步和谐
以维护和谐的劳动关系为重点，以劳动保障执法监察为手段，以规范企业用工行为为标准，围绕劳动合同签订、工资发放、就业准入和社会保险参保等重点，大力组织开展执法检查活动，使国有企业劳动合同签订率达到了100%，集体企业劳动合同签订率达到了100%，非公有制企业劳动合同签订率达到了95%，劳动保障监察覆盖面达95%以上，清欠职工工资和农民工工资680.22万元，维护农民工权益四项制度覆盖面达95%以上。坚持“调裁结合，以调为主”的原则，全面强化劳动争议调解功能，稳妥处理劳动争议案件，共受理劳动争议仲裁案件58件，结案率达100%，为维护全区和谐稳定的劳动关系发挥了积极作用。
依靠政策抓项目 服务能力进一步提升
按照全区项目建设总体规划，积极捕捉中央、省、市项目建设政策机遇，大力实施项目建设领导挂项机制，积极依托就业再就业政策落实、劳务输出示范乡镇创建、劳动力技能培训、区级专业劳动力市场建设，积极向上争取岗位补贴和社保补贴、劳动力市场建设、培训补贴和免费职业介绍等补贴资金583万元，依托项目健全完善了劳动力市场服务体系和劳动保障信息网络平台，开通了劳动就业服务网站，使全区劳动保障整体服务工作水平得到了全面提升。
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