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甘州在线讯 (邢泽 段月宾) 2007年，甘州区上下齐抓，惩防并重，以党风廉政建设促政风带行风，扎实落实了党风廉政建设责任制。
以教育为本
去年以来，甘州区紧紧围绕“作风建设年”教育活动的总体目标，通过组织党员领导干部学习《实施纲要》、廉洁自律各项规定和区委“六不准”，增强了领导干部廉洁从政意识。通过党风廉政专题教育、参加廉政文化活动、参观警示教育基地等多种形式，树立干净干事，廉洁从政的风尚，牢固构筑领导干部拒腐防变的思想长城。在全区范围内开展以作风建设为主题的知识竞赛、演讲比赛、心得交流等六个一活动，增强了教育活动的实效性和影响力，促进了党风廉政建设的深入开展。
以制度为纲
在廉政教育全面铺开的基础上，甘州区进一步建立健全党风廉政制度建设的各项制度，出台《加强对领导干部监督管理的意见》、《甘州区党政机关事业单位招考录用工作人员监督办法》、《甘州区党政机关、事业单位工作人员不作为、乱作为处理办法（试行）》等制度，用制度管人，用制度规范各种行为。设立政务公开栏，将行政许可事项的受理部门、内容、依据、条件、程序、标准、办理时限、具体承办人员和办理结果予以公开，落实重大案件集体审查等制度，加强对行政许可和行政处罚的监督，自觉接受管理相对人和社会的监督，有效预防腐败的滋生。
以考核促落实
为使党风廉政建设的各项制度落到实处，甘州区进一步健全完善检查考核办法和责任追究制度，把领导班子及班子成员列为重点考核对象，年终由县级领导带队深入各单位严格按照规定的程序进行逐项检查考核，发现问题苗头及时进行戒勉谈话，对违法违纪事件一经发现均采取严肃处理。并把考核结果运用到干部的提拔、奖惩当中，实现了干部考核 “虚”与“实”的结合，“勤政”与“廉政”的统一。
随着党风廉政建设的不断深入，甘州区立足教育，着眼制度，呈现出清政廉洁，政通人和的新气象，促进了经济及社会事业的又好又快发展。
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