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区人事局采取四项措施为企业服务
08-11-17 15:47:49  来源: 甘州在线
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   区人事局把为企业服务作为自身重要职责,积极做好深入企业调研、招聘人才、开展人事代理及为企业提供人才智力等服务。
  一是深入企业调研,了解企业需求。对区属范围内企业进行了人才需求情况调查摸底,根据摸底情况,想方设法帮助企业解决人才方面存在的困难和问题。

  二是采取多种方式,招聘急需人才。充分利用人才招聘会,为企业和各类人才提供交流平台;充分利用人事人才网站发布企业人才需求信息,招聘企业所需人才;充分发挥人事部门职能,到高校和人才聚集地引进高层次人才,解决企业的困难。今年以来,为企业招聘近百名急需人才,为企业解决了用工难题。

  三是开展多项服务,解除后顾之忧。将人事代理服务延伸到企业,在人才招聘、档案管理、职称评审等方面,向企业提供全方位、多形式的人事配套服务,解决了企业和人才的后顾之忧。同时,也减轻了企业人事管理方面的成本和负担。

  四是建立联系制度,提供智力支持。建立与企业的联系制度,深入到重点企业服务,围绕企业遇到的技术难题,联系专家智力帮助解决实际问题。(万芙蓉)
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