甘州区“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动工作情况

07-06-29 16:04:41
来源:区排查矛盾纠纷办
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甘州在线讯

　　根据省、市委的总体部署，我区万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷活动动员培训阶段工作自5月28日开始，在区委的正确领导和市委督导组的精心指导下，已按照方案要求完成了现阶段的各项工作任务，取得了阶段性成效。现总结汇报如下：
　　一、工作开展情况
　　（一）领导重视，周密安排部署矛盾纠纷排查调处工作
　　1、研究部署工作，培训工作人员。省、市动员工作会议后，全区上下相继召开一系列会议，安排部署矛盾纠纷排查调处活动。区委、区政府主要领导高度重视，及时召开区委常委会专题研究，明确了“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动的目标要求、主要任务、实施步骤及保障措施，打牢了开展活动的思想基础。6月8日下午，全区召开“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动动员培训大会，对活动进行全面细致的动员部署，对抽调干部从工作原则、工作范围、工作内容、工作要求及工作目标等方面进行了系统的培训，为我区“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动打开了良好局面。全区动员培训大会结束后，各乡镇、街道、张掖工业园区及区属各部门，相继召开动员大会20余场次，区上29名县级领导干部分别到各自的联系点进行动员并指导会议，进一步统一了思想认识，促进了活动的全面开展。
　　2、明确工作任务，提出具体要求。为确保集中排查矛盾纠纷活动任务明确、要求具体、措施到位，区上及时制定下发了《甘州区关于开展“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动的实施方案》、《关于成立甘州区“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动领导小组的通知》和《关于抽调干部参加“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动的通知》，明确了活动的目标、措施、任务、要求，细化了抽调干部在基层工作期间的五项任务，按照先集中排查，再分级分类解决的要求，深入排查影响全区和谐稳定的矛盾纠纷，加大工作力度调处化解。
　　3、健全工作网络，明确工作职责。区上成立由区委分管领导任组长，区人大、政府、政协分管领导任副组长，区委办、纪检、组织、宣传、政法、统战、机关工委、政府办、财政、人事等29个区属部门为成员的“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”领导小组，并设立办公室，从相关部门抽调5名党性原则强、工作经验丰富、作风扎实的干部到办公室，全力以赴做好各项工作，同时为办公室配备电脑2台、打印机1台，拨付专项经费1万元，保证了活动的顺利开展。全区共抽调县级领导29名、科级干部318名、一般干部69名，成立29个矛盾纠纷集中排查调处工作小组，分别进驻18个乡镇、5个街道、张掖工业园区和教育卫生、经贸、建设、政法、农业5个大口开展工作。区上还专门成立六个矛盾纠纷排查调处督查组，实行包片指导、跟踪督查，形成了县级领导联系指导、督查组对口指导、办公室工作人员协助指导的体系。全区18个乡镇、5个街道、张掖工业园区和教育卫生、经贸、建设、政法、农业5个大口均成立了相应的领导小组、办事机构，并确定了29名信息联络员，建立了横向到边、纵向到底的工作网络，形成了一级抓一级，层层抓落实，一级对一级负责，左右互动、上下联动，齐抓共管的工作格局。
　　4、统一表卡簿册，规范工作运作。坚持边动员、边排查、边梳理、边汇总的原则，统一制定了《重大矛盾纠纷挂牌交办表》、《矛盾纠纷排查登记表》、《矛盾纠纷排查调处情况统计表》、《重大矛盾纠纷调处情况答复意见表》，印发至各各乡镇、街道、部门，同时及时转发市矛盾纠纷排查领导小组办公室小组办发《2007》3号文件，确保将各类矛盾纠纷的诱因、时间、地点、单位、涉及人数、重点人员、事态发展等情况摸排清楚，真正做到底数清、情况明。
　　5、规范工作要求，确保工作落实。为确保抽调干部