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甘州在线讯 （记者 张俊德）我市强化社区平台软硬件建设，完善就业服务功能，多方开发就业岗位，认真落实就业再就业政策，实行就业对象的动态管理和零距离服务。至目前，43个社区全部创建为“充分就业社区”，提前一年实现了省上下达的目标。
2006年以来，我市把社区作为促进就业再就业工作的前沿阵地和重要载体，以零就业家庭就业援助活动为切入点，积极开展了“充分就业社区”创建活动。市、县区科学合理地确定“充分就业社区”标准，各级劳动保障部门全面加强社区平台工作内容、工作制度、工作程序、服务标准等方面的规范化建设，选聘165名下岗失业人员充实到街道社区的劳动保障岗位，每年为每个社区劳动保障工作机构提供经费4000至6000元，实现了机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”。社区均分类建立了大中专毕业生、复退军人、失地农民等各类台账，收集整理并向下岗失业人员提供各种职业供求信息。对零就业家庭和就业对象实行动态管理、零距离服务，确保产生1户至少安置1人目标的实现。多层次开发安置岗位，重点围绕工业、商贸、物流、农牧、旅游业，靠项目建设增岗位。鼓励发展就业容量大的个体、私营、股份合作等多种所有制经济，在有市场需求的中小企业和劳动密集型企业扩大岗位。根据城市发展趋势和社区居民多元化生活需求，拓展社区服务业增加岗位。开发卫生保洁、城市管理、治安联防、综治信息等公益性岗位，实施就业援助。落实新一轮就业再就业扶持政策，鼓励支持自谋职业、自主创业，建立社区便民连锁店，小饭桌、小维修。大力发展劳务输出和劳务派遣扩大就业，社区平台“贴近百姓、了解实情、工作直接”的作用得到充分发挥。目前，全市43个社区全部创建为“充分就业社区”，累计新增就业再就业人数3.61万多人。其中安置“4050”人员3963人，安置403户“零就业家庭”的467人实现了就业或再就业，失业率控制在3.1%。
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