2026年03月18日 ()   ~   
区发展和改革局:“项”聚党旗红 发改争先锋
2025-08-28 16:13:39 编辑:何静 责任编辑:王睿 审核:李晓霞 来源:甘州区融媒体中心
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品牌名称:“项”聚党旗红 发改争先锋

品牌理念:区发展改革局党支部在区委、区政府坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神,始终把习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示精神作为局机关工作的统揽,认真贯彻落实中央和省市区各项决策部署,完整、准确、全面贯彻新发展理念,充分发挥好参谋助手、统筹协调、牵头推进作用,在项目建设、资金争取、经济运行监测等方面转作风、提能力、抓落实,切实发挥党建对发展改革工作的引领保障作用,推动党建优势转化为攻坚优势,以高质量党建护航高质量发展,努力当好推动全区经济社会高质量发展的排头兵。

工作成效:

一是提高思想认识,筑牢为民服务根本宗旨。

始终把政治建设摆在首位。严格落实“第一议题”制度、会前学法制度,不断丰富干部集中学习、“三会一课”、主题党日等载体内容,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的二十大精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神及党的各项方针政策,结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断坚定为民服务信念。

二是发扬实干精神,践行高质量发展路径。

深化“党建+”模式,凝聚干事合力。通过“党建+业务”双融双促机制,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动党建工作与重点工作同频共振,助力项目落地实施。今年以来,我局严格落实重点项目指挥长和部门“五包”责任制,全区计划实施的220项重点投资项目累计开复工率达82.7%;精准把握国家和省上投资政策及导向,谋划储备政策性资金项目237项,争取到位资金8.71亿元,实现了量质双提升目标。

三是注重人才培养,激活创新驱动核心动能。

坚持党管干部、党管人才原则,加强干部队伍、人才队伍建设。健全“导师制”人才培养机制,深化“以老带新、薪火相传”的梯队建设模式,通过工作实践、业务大讲堂、志愿服务、集体活动等途径,不断提升干部能力素质。至目前,开展“业务大讲堂”活动8次,新选拔任用中层业务股室负责人1名,职级晋升7人,新发展入党积极分子2名,并选举5名年轻干部担任工会、妇联及青年委员会委员职务,为打造一支政治过硬、本领高强、结构合理的高素质专业化干部队伍奠定了坚实基础。

党支部开展活动简介

3月7日,在学雷锋活动月及国际妇女节来临之际,区发展改革局组织开展了“弘扬雷锋精神,彰显巾帼力量”主题党日暨庆祝“三八妇女节”活动。局机关党支部全体党员、妇女干部40余人参加了活动。

4月1日,市、区发改部门机关党委组织系统80余名党员干部赴龙渠红西路军烈士陵园、大满中共甘州中心县委旧址,共同开展“追寻红色足迹强党性,锻造优良作风勇担当”主题党日活动。

4月28日,区发改局党支部组织党员干部到甘州区综合实践学校开展“严规遵纪守初心,拥军爱民国防行”活动,本次活动以参观学习、警示教育、综合实践为主线。

6月30日,甘州区发改和改革局妇女联合会成立大会暨第一次妇女代表大会圆满召开,通过无记名投票方式选举产生第一届执行委员会委员。

主管单位:中共甘州区委宣传部 主办单位:甘州区融媒体中心 甘州区广播电视台
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