甘州融媒讯 今年以来，国网张掖甘州区供电公司纪委深入贯彻落实全面从严治党战略方针，以清单化明责、项目化推进、闭环化落实的工作模式，推动纪检监察工作专业化、规范化、精细化水平全面提升，为公司高质量发展筑牢纪律屏障、提供坚强保障。
筑牢根基，夯实纪检工作“压舱石”。“以往总觉得廉政风险离基层很远，直到纪委梳理出清单，才发现物资领用、客户报装这些日常工作里藏着不少‘隐形陷阱’。”11月5日，新墩供电所所长道出了许多基层员工的心声。该公司纪委坚持问题导向，聚焦供电企业核心业务领域，构建“全域覆盖、动态更新”的风险防控体系。针对电网工程、物资管理、业扩报装等问题易发多发领域，公司纪委联合生技、营销等专业部门，开展“地毯式”风险排查，梳理形成涵盖关键岗位具体事项的风险防控清单。
责任落实上，深化“四责”协同机制，该公司制定全面从严治党主体责任清单，通过专题会商、约谈督导、述职评议等方式，推动党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通协同。今年以来，公司纪委向党委专题汇报党风廉政建设工作4次，约谈各级人员48人次，推动解决责任落实不到位问题5个，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任闭环。
靶向发力，激活监督执纪“动力源”。围绕监督精准性、执纪震慑力、教育实效性三大提升方向，该公司聚焦“关键少数”“关键环节”“关键节点”，构建“日常+专项+节点”三位一体监督体系。制定《日常监督工作清单》，明确监督对象、内容、方式和流程，细化“三重一大”决策监督、廉洁风险防控、作风建设督查等方面具体任务。与员工签订各类廉洁承诺书，畅通监督渠道，在营业厅、基层供电所摆放“行风作风监督受理公示台”，开通24小时举报电话和邮箱，构建“线上+线下”全方位监督网络。
同时，打造“多层次、全覆盖”教育矩阵，今年开展“廉洁课堂进基层”活动，剖析系统内外典型案例30余起，用“身边事”教育“身边人”。依托内网“反腐倡廉”专栏常态化推送纪法解读、风险提示，员工廉洁自律意识显著增强，主动报备个人事项、拒收礼品礼金等行为蔚然成风。
科技赋能，探索纪检工作“新路径”。在创新监督方式上，该公司积极运用数字化手段赋能日常监督，通过大数据分析，自动筛查异常数据，精准发现潜在问题，在强化监督成果运用上，公司建立问题整改清单台账，对日常监督中发现的问题实行“清单式管理、销号式落实”，确保问题整改到位。公司纪委坚持抓早抓小、防微杜渐，紧盯“关键少数”和重点岗位，对新任职干部实现任前廉政谈话全覆盖。运用“大数据+监督”模式，依托用电信息采集系统、业扩报装等数字化手段，查找廉洁风险，以常态化监督拧紧作风建设“螺丝扣”。
教育载体创新上，打造“线上+线下”融合教育平台，线上依托公司内网“纪法微课堂”，推送短视频、漫画等宣教内容6期；线下创新“情景式”教育模式，联合南街街道西来寺社区、张掖市老年大学开展“扛牢首要任务，守纪重干实干”活动，让员工在角色扮演中强化纪律意识。建立“四级联谈”机制，构建“纪委委员包片督导、党支部书记重点约谈、班组长日常沟通、党员骨干结对帮扶”的立体谈话网络，有效筑牢廉洁“第一道防线”。
示范引领，打造纪检工作“新标杆”。该公司以基层基础标准化建设为目标，形成对重点领域和关键环节的实时监控和动态清单，联合开展电力领域“职工经商办企业”专项自查工作，建立“监督-整改-评估-提升”闭环管理机制，对监督发现的问题实行“台账化管理、销号式整改”，并定期开展“回头看”，今年已完成1轮问题整改“回头看”，整改完成率100%，长效机制建设成果显著，清单管理的规范作用有效发挥。
同时，该公司推行“嵌入式”监督，将纪检工作融入企业生产经营全过程，确保监督无死角、全覆盖。在党员干部队伍建设中，通过专题学习、警示教育、廉政党课、业务培训和实践锻炼等形式提升干部履职能力，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢思想防线，严格内部管理，确保队伍忠诚、干净、担当。加强与兄弟单位的交流合作，推动了全行业纪检工作水平的提升，为电力行业的健康发展作出了积极贡献。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。国网张掖甘州区供电公司纪委将持续深化“四个清单”管理体系，不断完善工作机制、创新方式方法、提升工作质效，以更坚定的决心、更有力的举措、更务实的作风，扎实推进纪检专业管理巩固提升，为公司高质量发展和电力事业安全稳定运行提供更加坚强的纪律保障，以优异成绩书写全面从严治党新篇章。（李雪娟）
