甘州融媒讯 为进一步强化全体干部职工使命担当、锤炼纪律作风，持续提升理论素养、业务能力和履职效能，扎实推进公司经营管理、工程建设规范化发展，1月27日，甘州区城建公司开展2026年冬季培训工作，公司领导班子成员及各单位、各部门负责人及全体干部职工80余人参加培训。
本次冬训分为动员部署、集中培训、分散培训、考核总结四个阶段，内容紧扣行业发展趋势、国企改革要求和公司核心业务，开展为期5天的集中培训。培训重点围绕物业与供暖服务常见法律纠纷处置、劳动法核心条款解读、企业合同规范化管理、安全消防法律法规及实操、公文写作规范和技巧、党建工作提质增效、财务基础知识和业务实操、建筑工程质量管控与现场安全管理、项目包装谋划和推进、金税四期和财务基础知识等内容。
培训会议强调，2026年是公司深化国企改革、攻坚债务化解、推动转型发展的关键起步之年，此次冬训既是抢抓淡季“黄金期”开展靶向赋能和提升综合能力的重要举措，更是凝聚发展共识和夯实发展基础的战略部署。全体干部职工要提高政治站位，深刻领会冬训工作的核心要义，坚决摒弃“应付了事、被动学习”的消极思想，以主动自觉的态度融入培训、以求真务实的作风钻研学习，切实提升能力素质；要聚焦学用结合，坚持“学习工作化、工作学习化”，将培训内容与公司改革转型、项目建设、债务化解等重点任务紧密结合，与自身岗位职责结合，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、破解难题的本领；要严守培训纪律，妥善处理工学矛盾，严格遵守考勤制度、维护培训秩序，以务实的工作作风保障培训工作不走形式、不走过场，确保取得实实在在的成效。
下一步，区城建公司将以此次冬季培训为契机，持续深化培训成果转化，健全常态化、长效化培训机制，真正实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的培训效果，为公司2026年各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。（陈发琳 赵婷）
