甘州融媒讯 近日，甘州区劳动人事争议仲裁院组织全体仲裁工作人员开展劳动争议实务专题学习，聚焦开庭规范、劳动关系解除认定等核心业务内容，以学促能、以学促干，着力锻造高素质专业化仲裁队伍。
本次学习紧扣当前劳动争议处理工作实际，坚持问题导向、实务导向、质效导向，重点围绕仲裁开庭全流程规范进行系统梳理。通过观看学习视频，并对庭前准备、庭审纪律、庭审程序、举证质证、辩论环节到最后陈述等关键节点进行讨论后逐一明确标准、细化要求，进一步强化仲裁人员程序公正意识、庭审驾驭能力和规范办案水平，确保每一起案件都经得起法律、历史和实践的检验。
针对劳动关系解除认定这一高频争议焦点，学习活动结合典型案例、司法判例与实务难点开展深度解析。重点厘清日常用工管理行为与解除劳动关系的法律边界，明确移出工作群、调整工作岗位、暂停办公权限等行为的法律性质认定标准，细化合法解除、违法解除、协商解除、事实解除等不同情形的裁判尺度，统一法律适用规则，破解办案难点堵点，切实提升仲裁裁决的精准性、权威性和公信力。
学习过程中，全体人员认真研读法条、深入交流研讨、主动对标提升，把理论学习与办案实践紧密结合，把业务规范与责任担当深度融合，真正做到学深悟透、学以致用。大家一致认为，劳动人事争议仲裁事关群众切身利益，事关劳动关系和谐稳定，唯有不断提升专业能力、严守办案规范、秉持公正立场，才能真正做到定纷止争、案结事了。
下一步，甘州区劳动人事争议仲裁院将以此次专题学习为契机，持续加强业务能力建设，常态化开展实务研讨和技能提升，深入践行司法为民、公正仲裁理念，全面提升劳动人事争议仲裁工作规范化、专业化水平，不断优化仲裁流程、提升办案质效，始终坚持以事实为依据、以法律为准绳，切实维护劳动者与用人单位合法权益，用心用情用力化解每一起劳动纠纷。（付晓玥）
