
党建品牌名称:“红旌润甘检”
品牌理念:新时代对检察工作提出了新要求,2022年以来,甘州区人民检察院深入学习贯彻习近平法治思想,忠实履行法律监督职责,从健全政治引领、组织强基、制度赋能“三维融合”机制入手,以“红旌润甘检”为引领,倾力打造七个“党建+”品牌矩阵,形成了党建与业务融合新范式,相关做法得到市委、区委领导肯定,经验在全区推广。
工作成效:

(开展未成年人保护法治进校园活动)
一、政治引领铸魂,构建“思想—战略—实践”贯通的融合格局。(一)用党的理论武装干警头脑制度化,建立“第一议题+业务研讨”双轨学习机制,确保党中央决策部署落实在司法办案中,“四大检察”“十大业务”与党建品牌创建同谋划同部署。制定年度目标任务,出台《党建与业务工作融合推进方案》,围绕维护国家安全、服务乡村振兴、扫黑除恶、生态环境保护等检察业务开展政治轮训、业务研讨50余场(次),把红色基因更好融入检察办案全过程、各环节。(二)服务国家生态保护战略精准化,认真落实甘肃省委《关于进一步加强生态文明建设的决定》、张掖市《服务保障一屏三地建设实施意见》,全面履行法律监督职责,在维护生态安全等战略性工作方面主动作为。组建党员攻坚专班,构建“打击、监督、预防、修复”四位一体生态保护体系,为区域生态保护提供全方位司法保障。

(开展党建联合体主题党日活动)
(三)品牌矩阵特色化,以“红旌润甘检”为引领,打造7个“党建+”品牌矩阵。打造“党建+护蕾”品牌,以党建红守护少年“童心”,联合多家单位,会签《未成年人检察工作心理救助社会服务合作协议》,建立家庭教育指导站,搭建多部门协作联动共建平台,共同关爱未成年人成长。相关做法得到甘肃省委政法委认可,未成年人检察工作办公室荣获全国“青少年维权岗”称号。打造“党建+守护碧水蓝天”品牌,深入践行习近平生态文明思想,守好祁连山国家西部安全屏障,制定甘州区《河湖安全保护专项执法行动实施方案》《携手“清四乱”保护母亲河专项行动实施方案》,持续推动检察专项监督常态化、规范化,切实维护甘州区域内河湖生态环境安全。办理的督促整治国有林场地膜污染案等6件行政公益诉讼案例入选全国检察机关“千案展示”。打造“党建+数字检察”品牌,探索大数据、人工智能等技术辅助检察办案,形成检察长主阵、数字办主推、党员干警全员参与的工作格局,应用大数据法律监督模型办理各类检察监督案件263件,位居全省检察机关前列,1篇数字检察研究论文荣获“全省检察理论研究年会”论文三等奖,2篇理论研究成果在《检察日报》专刊刊发。打造“党建+指尖检察课堂”品牌,创设党员教育“微阵地、微课堂、微党课”,推出“跟着小李来学法”等系列宣传作品,唱响检察好声音。获评“全国检察宣传先进单位”“全国检察机关全媒体生产传播工作成绩突出单位”。打造“党建+维护国家安全”品牌,成立“法润甘州”党建联合体,构建党建资源集聚共享、优势互补、联动赋能的功能型党组织新格局,开展国家安全法治宣传等联合主题党日活动35次,加强在惩治危害国家安全、严重暴力案件中的协作沟通,助力更高水平平安甘州建设。1件典型案例入选“全省检察机关侦查监督十大优秀案例”。打造“党建+12309”品牌,践行新时代“枫桥经验”,推进“一站式接待”全国文明接待窗口建设,推行甘州检察业务“码上办”,集中展示“检察智能体”二维码10个,让人民群众了解知悉办案流程及相关法律政策更加便捷,涉检信访案件逐年下降。打造“党建+司法救助”品牌,高效开展司法救助工作,建立嵌入式管理、递进式审核、链接式帮扶的“三式”工作法,办理司法救助案件16件,向生活困难的19名刑事案件被害人发放救助金42.66万元,厚植党的执政基础。

(开展司法救助活动)
二、组织保障强基,打造“党组—支部—党员”协同的攻坚体系。(一)责任传导立体化,构建党组书记负总责、党组成员分工负责、党支部具体负责、部门负责人“一岗双责”的四级责任体系,细化《党建工作责任清单》。将亮点工作培育、党建品牌创建与法律监督工作一体推进,从源头上做到支部抓党建与部门抓业务相辅相成、相得益彰。(二)组织形态实战化,探索成立临时党支部,发挥党员先锋模范作用,切实提高党支部战斗力。办理“张某某”“杨某某”涉黑涉恶专案和“5·15”开设赌场专案时,7名党员骨干带领专案组成员以最快速度完成审查批捕、审查起诉工作,高质效办结案件。1个集体获评“全省检察机关扫黑除恶专项斗争优秀集体”、荣立集体二等功,3名党员受到全省扫黑除恶专项斗争通报表扬,1名干警被选树为“甘肃省政法系统优秀典型”,实现了政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。(三)先锋培育系统化,实施“青蓝淬火”工程,选聘专家学者与青年党员结对,组建“涉农案件办案队”,指导高效办案。设立6个党员示范岗,争创“模范机关”“甘州先锋”,42名党员成立志愿者服务队,在“结对帮扶·爱心甘州”“共驻共建”等活动中站排头、当表率。

(深入田间地头开展法治宣传)
三、制度完善赋能,建立“激励—约束—发展”协同的长效机制。(一)质效评价科学化,结合“三个管理”,制定质效评价责任清单,把党建品牌创建与干警履职情况同步评价,做到质效评价既注重党建又不脱离业务。(二)队伍建设专业化,推行“双螺旋”式培养模式,将党员干警政治素养与业务能力提升共同纳入培养发展规划,利用甘州区红色资源,常态化开展党史、党纪学习教育,提升政治能力;结合岗位练兵、技能比武,提升业务能力,促使检察队伍在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”。5名党员入选全省检察业务人才库,4项研究成果获省级以上奖项。(三)治理效能可视化,坚持和发展新时代“枫桥经验”,将轻罪治理、司法救助、支持起诉、社区矫正等检察工作融入市域社会治理。党员领导带头接访包案,做到群众信访“件件有回复”;把公开听证、普法宣传送到田间地头,以群众看得见的方式释法说理,更好地将矛盾纠纷消除在萌芽状态,化解在检察环节。

(举行升旗仪式)
