甘州融媒讯 自新一届村“两委”班子选举圆满落幕以来，甘州区新墩镇锚定“换出新气象、干出新作为”目标，以“强衔接、提本领、促发展、严监督”为抓手，系统推进换届后半篇文章落地见效，推动新班子迅速进入角色、扎根基层实干，为乡村全面振兴筑牢基层战斗堡垒。
精准衔接稳过渡，筑牢治理“基本盘”。镇党委坚持把规范新老班子交接作为首要环节，以“一张交接清单、一场座谈交流、一对帮带对子”为抓手，实现思想、工作、责任“三衔接”。聚焦公章、财务、档案、项目、债权债务等重大事项，由镇党委组织工作人员及时督导，确保集体资产安全、工作连续不断档。同步建立“传帮带”机制，组织离任干部与新任干部结对，帮助新任干部熟悉村情民情、理清工作思路。同时，用心做好离任干部关怀，慰问离任村干部6人，引导其“落选不落志、离岗不离党、卸任不卸责”，当好“发展顾问”。
赋能提能强本领，锻造干事“领头雁”。分层分类开展全覆盖培训，围绕基层党建、乡村治理、财务管理、民生服务等核心业务，设置政策解读、案例教学、警示教育等课程，推动新任干部从“治理新手”向“振兴能手”转变。截至目前，已开展专题培训2期，覆盖新任干部120余人次，培养出一批懂治理、善发展、接地气的基层骨干。
实干为民促发展，激活乡村“新动能”。开展“为民办实事”行动，建立“一村一清单”需求台账，聚焦群众急难愁盼，分批推动解决群众安置、道路硬化、人居环境整治等民生实事30件。立足各村资源禀赋，因地制宜谋划产业发展路径，推动从“资源闲置”到“资产增值”、从“单打独斗”到“抱团发展”转变。目前，全镇已落地特色种植、乡村旅游等项目3个，带动村民增产增收，绘就“产业兴、乡村美、百姓富”的生动图景。
建章立制严监督，规范运行“强保障”健全完善村级议事决策、民主管理、监督考核等制度，严格落实“四议两公开”工作法，规范“一肩挑”人员管理监督，防止“一言堂”，确保权力在阳光下运行。搭建“线上＋线下”监督平台，公布监督电话、设立举报信箱，畅通群众监督渠道。加强对村级财务、项目建设、惠民资金等重点领域的监管，开展专项督查2次，发现并整改问题12个，坚决整治形式主义、官僚主义，为基层减负松绑。同时，建立“亮承诺、赛实绩”机制，组织新班子公开履职承诺，定期晾晒工作成效，形成比学赶超、实干争先的浓厚氛围。
下一步，新墩镇将持续深化换届后半篇文章成效，以更实举措、更硬作风推动村“两委”班子履职尽责、担当作为，不断提升基层治理效能，为乡村全面振兴注入源源不断的动力，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。（陈昱彤）
