甘州融媒讯 就业是最大的民生，也是稳经济、保民生、促发展的压舱石。2026年以来，甘州区就业服务中心深入贯彻落实省、市、区关于稳就业保就业系列决策部署，扎实推进“石榴花开，职为你来”专项就业行动，坚持以群众就业创业急难愁盼问题为工作导向，立足基层人社服务阵地职能，指导各街道社区创新就业服务模式、优化就业帮扶举措，推动构建“线上赋能提质+线下精准滴灌、党建引领聚力+长效闭环保障”的全链条基层就业创业服务体系，持续打通人社就业服务惠民利民“最后一公里”“最后一米”，全力破解企业招工用工难、群众求职就业难双向痛点，多措并举稳住全区就业基本盘，让民生保障更有温度、就业服务更具质感。
创新线上服务新业态，云端赋能拓宽就业政策供需双渠道。2026年，甘州区聚焦数字化人社服务转型发展趋势，推动基层就业服务从传统线下模式向数字化、智能化、云端化延伸升级，指导各社区因地制宜打造线上就业服务专属阵地，打破时间与空间限制，让就业岗位直达指尖、惠民政策直达快享。其中，滨河新区白塔社区聚焦线上服务创新突破核心主线，主动联动辖区各类优质企业搭建线上专属招聘服务平台，常态化开展系列“直播带岗”云端招聘专项活动，精准梳理企业优质用工岗位信息，靶向推送至辖区求职群众，实现岗位信息精准匹配、求职需求快速对接、供需双方高效联动。截至目前，该社区已累计线上推送各类优质就业岗位100余个，精准服务辖区求职群众60余人次，切实化解企业用工短缺、群众求职受阻的双向难题。同时，各社区聚焦惠企利民就业扶持政策落地见效关键环节，重点梳理整合创业担保贷款、灵活就业社保补贴、高校毕业生专项就业扶持、就业困难人员帮扶救助等高频惠民政策，摒弃传统政策宣讲枯燥晦涩模式，创新制作AI数字人政策解读系列短视频，通过微信网格服务群、社区官方公众号、视频号等全域矩阵推送，以通俗易懂的生活化语言拆解专业政策条款、解读申领办理流程、讲明政策红利利好，让辖区群众足不出户就能看懂政策、吃透政策、享受政策。目前，全区基层就业政策AI解读相关内容累计播放量超千万次，就业惠民政策知晓率、覆盖面和群众获得感大幅提升。
强化党建引领基层治理，线下精准摸排夯实就业帮扶工作底数。甘州区始终坚持党建引领就业帮扶工作总基调，把基层党组织政治优势、组织优势转化为稳就业工作实效，指导各街道社区以党群服务中心、新时代文明实践站、网格服务点为核心依托，搭建“阵地集中受理、网格全域摸排、精准分类帮扶”的一体化就业服务工作体系。东街街道饮马桥社区充分发挥社区党组织核心引领作用，专门组建由党员干部、专职网格员、志愿服务骨干构成的就业帮扶先锋队，健全完善“线上精准推送+线下全面覆盖”立体化就业宣传摸排工作格局。线上依托居民微信群、社区新媒体平台常态化推送就业政策、招工岗位信息，开设专属“岗位速配”便民专区；线下通过社区宣传栏、单元楼栋信息张贴、入户走访摸排、集中政策宣讲等多种方式，全方位摸清辖区劳动力就业现状、失业人员底数、群众求职创业诉求，精准建立就业帮扶台账、失业人员动态管理台账。截至目前，饮马桥社区已精准登记辖区失业人员15名，通过靶向帮扶、岗位对接已成功助力18名失业人员实现稳定就业，切实以扎实的基层摸排工作筑牢民生就业保障底线，凝聚辖区各民族群众同心聚力促就业、携手并肩奔幸福的强大合力。
深化社企联动精准对接，暖心送岗赋能重点群体稳岗增收。围绕高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点就业群体就业发展需求，甘州区坚持“线上服务扩面提质、线下服务精准暖心”工作原则，双线同步发力做实做细就业创业专项指导帮扶服务。一方面，各社区常态化开展职业发展规划定制、求职简历优化打磨、面试实操技巧指导等精细化就业服务，同步为有创业意愿、创业规划的群众提供创业项目科学评估、创业扶持政策精准对接、创业全程跟进帮扶全流程一站式服务，累计精准服务重点就业群体20余人次，有效提升辖区群众就业创业成功率。另一方面，持续深化“社企联动”就业帮扶长效机制，各社区常态化走访对接辖区优质企业，动态摸排企业用工需求、薪资待遇标准、岗位任职条件，实时更新完善企业用工信息台账，构建“企业有用工需求、社区第一时间响应，群众有求职意愿、社区精准高效对接”的良性互动工作格局。结合辖区群众精准求职诉求，各社区精准联动2026年全区“春风行动”专场招聘会优质资源，精心筛选推出家政服务、仓储管理、餐饮服务、后勤保障等适配性强、覆盖面广的热门就业岗位22个，精准匹配不同年龄、不同技能、不同诉求求职群体就业需求，实现人岗精准适配、供需双向高效契合，真正实现群众“足不出社区、在家门口就业”，把优质就业岗位送到群众身边，把暖心就业服务送到群众心坎上。
健全长效闭环帮扶机制，提质增效护航就业形势持续稳定。甘州区坚决打破就业帮扶“一次性对接、阶段性服务”的传统模式，创新建立“前期摸排登记、中期岗位对接、后期上岗就业、全程跟踪回访”全链条就业帮扶长效闭环工作机制，推动基层就业服务从“被动等待响应”向“主动靠前跟进”转变，从“单一岗位帮扶”向“动态赋能稳岗”升级。各社区安排专职工作人员对已上岗就业群众开展“一对一”常态化跟踪回访，细致了解群众岗位工作适应情况、薪资待遇发放情况、在岗实际困难诉求，针对性开展心理疏导、情绪安抚调节、岗位适应指导等后续帮扶服务，助力就业群众快速融入工作岗位、稳固就业增收渠道，切实让就业困难群体实现“有稳定岗位、有持续增收、就业稳得住、生活有保障”。
下一步，甘州区就业服务中心将持续扛牢稳就业保民生政治责任，始终把基层就业服务作为民生保障重点工作抓实抓细，持续深化“线上数字化赋能+线下精准化帮扶”融合服务模式，不断优化基层就业服务举措、拓宽就业创业增收渠道、健全就业帮扶长效工作机制，持续聚焦各类重点就业群体核心诉求，用心用情办好就业民生实事，持续擦亮基层就业服务民生底色，全力护航全区就业形势持续稳定向好，切实以高质量就业服务保障民生福祉、助推全区经济社会高质量发展。（刘化平）
