甘州融媒讯 今年以来，甘州区人社局深入践行“以人民为中心”的发展理念，坚持以实绩论英雄、以服务促发展，把“规范化管理+保姆式服务”作为检验工作成效的标尺，通过优流程、强监管、重实效，全力推进企事业单位职称管理服务工作提质增效，为专业技术人员成长成才“铺路搭桥”。
优化服务流程，提升办事“加速度”。坚决破除“坐等上门”的惯性思维，树立主动服务的政绩观。依托政务服务平台及“甘州人社”公众号等新媒体矩阵，精准推送职称政策，让政策红利“指尖可达”一目了然。主动靠前答疑解惑，精心梳理并制作详细的职称评定材料清单，累计接待企事业单位来访人员157人次。严格落实首问负责制，确保咨询电话零漏接，共答复各类政策咨询292件（次），通过流程再造大幅压缩办理时限，以高效便捷的服务不断提升人才获得感与满意度。
严守评审标准，把好选才“公正关”。坚守公正公平核心底线，严格落实“民主、公开、竞争、择优”原则，全面推行政策、标准、程序、结果“四公开”。坚持从严审核、从严把关，对违规违纪行为实行“一票否决”，切实维护职称评审严肃性与公信力。截至目前，完成初级职称考核认定4人，审核发放会计专业技术资格证书62人次，真正让实干者得实惠、优秀者优先，有为者有位。
聚焦人才赋能，激活发展“动力源”。紧扣全区经济社会发展大局，将职称工作作为人才队伍建设的“助推器”。下一步，区人社局将继续结合各领域人才现状，用好用活职称评审政策，搭建高素质专业化人才队伍培养平台。致力于打通人才队伍职业能力提升的“最后一公里”，以更实举措引才、留才、育才、用才，为推动甘州区经济社会高质量发展提供坚强有力的专业技术人才支撑。（王瑞琼）
