甘州融媒讯 今年以来，甘州区紧扣就业友好型城市建设目标，创新就业服务模式，打破时间、场地、场景限制，开展常态化就业服务“五进”行动，把岗位、政策精准送到群众家门口。7月11日16时，由甘州区人社局、区就业服务中心、滨河新区社区服务中心主办，辖区零工市场、零工驿站联合人力资源机构共同承办的“府城纳贤・就业惠民”招聘活动正式启幕，活动同步开启线下招聘+线上直播双渠道，让岗位资源更广覆盖、更快触达，让就业服务融入市井烟火、贴近百姓生活。
与府城热闹烟火相映成趣的是一排排整齐亮相的招聘展台，展台前，有咨询兼职的放假大学生、也有了解务工信息的失业群众，还有驻足了解就业创业政策的休闲市民，工作人员现场解读就业创业政策、细致讲解岗位信息、一对一开展求职指导，引导市民登记求职意向，展台前暖意融融。“晚上出来遛弯还能找工作，真是省时又省心。”一位求职宝妈的话语，道出了群众对这场错峰服务的真切认可。相较于传统招聘会，夜市招聘更亲民、低门槛、压力小，真正实现“休闲之余找工作、门口就能有班上”。本次招聘活动岗位丰富、适配性强，既汇聚18家用工企业，推出文员、计算机技术、医疗卫生等优质岗位200余个，精准满足高校毕业生、退役军人、失业人员等群体稳定就业需求；又联动零工市场（驿站），对接餐饮、零售、家政等行业用工缺口，提供大量兼职、小时工、钟点工等灵活岗位，有效满足市民就近灵活就业、学生暑期兼职等多元需求。
将招聘服务搬进夜市，是甘州区建设就业友好型城市、构建全域就业服务新格局的重要实践。下一步，甘州区人社局将持续优化就业服务模式，依托“五进”专项行动，推动就业服务从“定点坐等”向“主动下沉”转变，从固定办公场景延伸至全域民生场景，持续打通就业服务“最后一公里”，以更精细、更暖心的就业服务夯实就业友好型城市底色，稳稳托举群众增收致富的民生愿景。（胡燕慧 许亚丽）
