甘州融媒讯 近年来，甘州区积极探索新就业群体党建工作新路径，坚持以出租车司机群体“关切点”“需求点”为落脚点和着力点，围绕组织建设、关爱凝聚、作用发挥精准发力，切实把党的政治优势、组织优势转化为行业发展优势和服务群众效能。
建组织筑根基，锻造流动车轮“红色引擎”。坚持“应建尽建、应纳尽纳”原则，推动2家具备条件的出租车企业建立党支部，针对暂不具备单独组建党组织条件的企业，做实党建带群建，同步健全工青妇组织，实现行业党的组织和工作有形有效覆盖。深化“双向培养”队伍建设行动，坚持把行业骨干培养成党员、把党员培养成行业先锋，先后将3名业务骨干培养为入党积极分子，着力把30名党员出租车司机培育成行业文明服务“排头兵”，实现“培养一名党员、竖起一面旗帜、带动一个行业”。
建机制强引领，擦亮司机群体“鲜活名片”。针对司机群体营运分散、工学矛盾突出的痛点，创新推行“线上推送+线下轮训”“错峰学习+车厢微课”等方式，常态化开展党的创新理论、行业法规政策、职业道德素养等教育培训，先后组织专题学习30余场次，引导党员司机筑牢思想根基、树牢服务理念。扎实开展“党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺”活动，统一制作张贴“党员先锋车”标识，30名党员司机主动亮身份、践承诺，自觉接受社会各界监督，做到安全驾驶、文明待客、规范收费、乐于助人。推行“优秀党员带普通党员、党员带群众、老司机带新司机”的“传帮带”工作机制，通过结对帮带、以老带新等方式，引导出租车司机成为城市形象的守护者、优质服务的实践者、文明新风的引领者。
建阵地优服务，打造权益保障“暖心家园”。积极争取省级行业党委阵地建设经费10万元，专项用于党员活动阵地提升改造，打造集“党员教育、政策宣讲、权益维护、休闲休憩”于一体的综合服务平台。聚焦出租车司机停车难、充电贵、吃饭凑合、休息无固定场所等“急难愁盼”，统筹盘活现有资源，在全区7家出租车公司、3家品牌汽车4S店维修区以及张掖汽车东站等重要交通枢纽，建成“出租车司机小站”11个，为司机群体提供“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”的暖心服务。实施劳动者权益法律援助“安心行动”，联动司法、人社等部门开展驻点服务，为司机提供法律咨询、合同审查、纠纷调解等维权服务，累计开展普法宣传20场次，切实把关心关爱送到司机“心坎上”。
建平台重激励，激活基层治理“流动细胞”。深入开展“先锋引领出租车司机便民行动”，创新推出出租车司机“正能量积分超市”，引导司机主动参与爱心送考、志愿服务、应急保障等基层治理工作，以积分兑换奖励，树立“好人好报、德者有得”的正向导向，行业累计记录好人好事500余件。坚持党建引领志愿服务，连续14年组织开展“爱心送考”车队护航中高考免费乘车，累计出动车辆1225辆次、服务考生3000余人次。近年来，行业先后涌现市级劳动模范1名、“甘州区五一劳动奖章”获得者1名，9名女司机获评行业“最美女司机”，学先进、争先进、当先进的行业风尚蔚然成风。（甘州区委社会工作部 边晶晶）
