甘州融媒讯 “加强业务学习的同时，要利用好各级安全督查，学习提升，现场安全不搞花架子，切实深入现场……”2月19日，国网张掖甘州区供电公司开展安全研讨会议，这是该公司“冬训”总结的一个缩影。
该公司组织开展冬季安全技能培训，旨在全面提升员工的安全素质与技能水平，确保“冬训”成为推动甘州电网安全稳定运行的重要力量。冬训不仅是一次技能的提升，更是对员工安全意识的一次深刻洗礼。自冬训启动以来，该公司严格按照省市公司关于2024-2025年度开展冬季安全教育培训工作的部署和要求，高度重视，精心部署，结合2024年度公司总体工作及2025年春节保供电工作的新形势、新变化、新要求，采取多种措施，确保专业班组和人员全覆盖，力求在安全和专业技能上实现双提升。通过分层施训、实战演练与创新载体相结合的模式，构建了覆盖全员、精准高效的冬季培训体系，为该公司人才队伍的活力与发展注入强劲动能。
分层分类精准施训，破解工学矛盾。该公司针对不同岗位需求，创新推出“三阶递进”培训模式。一线班组以“技能提升”为核心，围绕配网运维抢修标准化作业等主题，开展“案例复盘+模拟操作”实训12场。技术骨干聚焦新型电力系统建设，参与数智化运维、带电作业等专题研修，提升业务综合素质。根据不同岗位的实际需求，分综合事务、供电服务、运维检修三个专业方向，全面梳理全年工作中遇到的问题和疑惑，培训累计覆盖员工1200余人次，实现“缺什么补什么”的精准赋能。
场景化推演练兵，锻造应急铁军。该公司将冬训与春节保电实战深度结合，开展“春节保供电”期间电网大面积停电时间综合应急演练桌面推演。针对春节期间外来务工人员返乡用电高峰，组织供电所开展“台区负荷预测+低压故障3分钟响应”应急演练。通过春节保供电场景化练兵，设备异常识别准确率提升40%，故障处置效率提高25%，为春节期间供电服务“零投诉”提供坚实保障。
线上线下融合创新，激活培训效能。从“面对面”到“屏对屏”模式的转变，培训涉及覆盖面更广。该公司摒弃以往“指令式、灌输式、被动式”的固定课堂教学模式，为提升培训效果，增强每位参培人员的参与感，该公司创新推出“互联网+课堂”，通过“腾讯会议”平台进行线上答疑，不受员工地理位置的约束。通过工作过程遇到的问题发现知识短板并弥补，逐步建立起完整知识体系，该方式巧妙帮助员工完成从“要我学”到“我要学”的心态转变。创新培训模式，同步实现教育培训资源“无边界”分享，惠及广大员工。
该公司通过安全授课、供电所事故案例分析、员工安全讨论、安全知识考核以及全员心肺复苏法现场实操、消防灭火演练等多种形式的冬季培训，全面提升全员安全意识和防护技能。通过“以培促学，以培促效”，达到“学用合一 提质增效”目的。下一步，国网张掖甘州区供电公司将严格按照年度培训计划，持续强化全员安全意识，提高专业知识和技能水平，切实提升全员综合素质和安全生产运维管理工作水平，为新型电力系统建设锻造更多高适应性人才。（涂雅楠）
