甘州融媒讯 为加强执法队伍建设、提升综合执法效能，近日，甘州区市场监管局创新开展新入职人员“跟班学习”实践活动，通过“实战练兵、以老带新”的模式，助力新进干部快速融入角色、夯实业务基础、锻造过硬本领，为市场监管执法工作注入新活力。
规划先行夯基础，精准滴灌育新苗，区市场监管局高度重视青年干部培养，将区市场监管综合行政执法队作为锤炼新人的“练兵场”，通过制定《关于组织开展新进人员跟班学习培训的通知》，明确“理论学习＋实战操作＋考核评估”的全链条培养机制，新进人员分批进驻执法队，由业务骨干“一对一”结对指导，重点学习食品药品安全、特种设备监管、知识产权保护、消费维权等领域的执法实务，确保学有方向、干有抓手。
跟班学习强实战，淬火砺剑提能力，为期两个月的跟班学习，新进人员深度参与执法全过程。一是案例剖析学经验，通过参与典型案例复盘会，掌握案件调查取证、法律适用、程序规范等核心技能；二是一线执法练本领，跟随执法骨干开展现场检查、投诉处理、案件查办等工作，提升沟通协调和应急处置能力；三是专题培训补短板，定期组织“执法微课堂”“法律条文解析”等培训，强化新《中华人民共和国行政处罚法》《市场监督管理条例》等法规运用能力，实现从“旁观者”到“参与者”的角色转变。
凝心聚力再出发，锻造市监铁军，下一步，该局将持续深化“跟班学习”机制，推动执法队伍专业化、规范化建设，通过“导师制”传帮带、“模拟执法”大比武、“执法能手”评选等活动，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的市场监管铁军，为优化营商环境、维护市场秩序贡献更强力量。（张玉梅）
